Penataan ruang kantor yang baik memberikan manfaat bagi suatu organisasi seperti: 1) mampu mengoptimalkan penggunaan ruang 2) menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan nyaman bagi karyawan 3) pengawasan dan arus kerja menjadi efisien 4) meningkatkan semangat dan produktivitas kerja pegawai. Menurut Haryadi (2009) tata ruang kantor dapat Foto: Pexels. Tata ruang kantor terbuka atau tertutup akan sangat mempengaruhi kualitas kinerja para karyawan. Oleh karena itu, tata letak ruangan juga harus disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan aktivitas yang berlangsung sehari-hari. Mengutip jurnal berjudul Analisa Tata Ruang dalam Kenyamanan Kerja karya Firda Noor Oktavianti, tata ruang Administrasi perkantoran adalah kegiatan yang berhubungan dengan mekanisme administrasi di suatu kantor. Ini merupakan bagian dari manajemen yang memberikan informasi yang dibutuhkan untuk mendukung berjalannya kegiatan secara efisien. Dengan memahami pengertian administrasi perkantoran, kita dapat lebih mudah memahami kegiatan yang terjadi di Dalam merencanakan kegiatan, suatu kantor harus memikirkan perencanaan mesin-mesin kantor yang akan digunakan. Hal tersebut disesuaikan dengan prosedur kerja, metode dan kebutuhan suatu kantor. Demikianlah penjelasan mengenai kantor yang meliputi pengertian kantor, tujuan kantor, fungsi kantor, dan kegiatan kantor. Semoga dapat bermanfaat. Ada beberapa ahli yang mendefinisikan tata ruang kantor diantaranya, sebagai berikut : · Menurut Drs.The Liang Gie mengatakan “Tata Ruang adalah penyusunan alat-alat pada letak yang tepat serta pengaturan kerja yang memberikan kepuasan bekerja bagi para karyawannya”. Nuraida (2007: 142) menyatakan bahwa tata ruang kantor adalah pengaturan ruang kantor beserta alat-alat dan perabotan kantor pada luas lantai dan ruangan kantor yang tersedia untuk memberikan sarana bagi pegawai. Pendapat yang berbeda menurut Gie (2007: 186) tata ruang kantor adalah penentuan mengenai kebutuhan-kebutuhan z3nJWef.

sebutkan tujuan penataan ruang kantor